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    公司新聞

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    壓力亦是動力,責(zé)任更顯擔(dān)當(dāng)——天咨所屬監(jiān)理公司完成年度績效責(zé)任簽約

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    為全面落實天咨公司2022年工作動員部署會要求,確保監(jiān)理公司年度各項目標任務(wù)完成,4月29日,監(jiān)理公司組織了2022年度班子、項目負責(zé)人績效合約簽訂儀式。公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理簽訂2022年度《崗位績效合約》,副總經(jīng)理與所管轄項目負責(zé)人簽訂2022年度《項目管理目標責(zé)任書》。通過績效簽約,進一步明確了年度經(jīng)濟目標、質(zhì)量安全管理目標、人員配置目標、項目滿意度評價指標及綜合治理目標,規(guī)范了各崗位責(zé)、權(quán)、利和考核機制,推動績效考核更加科學(xué)規(guī)范、合理有效。

     
           今年以來,監(jiān)理公司細致謀劃全年重點工作,向經(jīng)營要效益,不斷加大經(jīng)營開發(fā)力度,關(guān)注新領(lǐng)域項目開發(fā),增加合同儲備;向管理要效益,嚴格執(zhí)行項目成本管控,增強項目過程管控能力,加大結(jié)算項目款項催收力度;向人才要效益,用好建科資源培養(yǎng)骨干力量,不斷提高人力資源管理效能;向品牌要效益,踐行“精誠、務(wù)實、專業(yè)、責(zé)任”的企業(yè)價值觀,努力打造管理規(guī)范、業(yè)績突出、信譽良好、綜合實力強品牌監(jiān)理企業(yè),不斷贏得業(yè)內(nèi)廣泛認可。
           完成績效簽約僅僅是實現(xiàn)績效目標的第一步。監(jiān)理公司班子及項目負責(zé)人紛紛表示,將堅定發(fā)展信心,努力變壓力為動力,確保年度目標任務(wù)完成。

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